近期，好意思国媒体《The Athletic》进行了一项备受热心的投票看望，邀请了定约中的40位NBA高管（包括总裁、总司理、副总裁、助理总司理等）对全定约30支球队的处分层进行排行。这次投票遵守了NBA最有价值球员（MVP）投票的礼貌，每位高管对各队的处分层评分：

第别称得10分，第二名得7分，第三名得5分，第四名得3分，第五名得1分。

惟一的礼貌是，高管们不成为我方所属的球队投票。

效力揭晓后，部分球队的排行令东谈主大跌眼镜，尤其是雷霆的强势施展，以及湖东谈主未能取得任何选票的事实，让东谈主深感偶而。

这次投票的最大赢家是雷霆，他们以354分的高分占据了榜首，着手排行第二的凯尔特东谈主104分之多。固然雷霆还莫得取得过总冠军，但他们的畴昔远景被定约高管一致看好。雷霆的告捷不单是因为他们在最近几年重建经由中积聚了多数的年青球员，还因为他们手中领有丰富的选秀权和充裕的薪资空间。

一位助理总司理暗示：“雷霆现在的位置特地好，接下来五年，他们齐会是强队。”雷霆的处分层在选东谈主、培养球员和钞票处分方面展现出了极高的水准。特地是在以前几年中，雷霆通过往复积聚了多数的首轮选秀权，这让他们在畴昔几年里有实足的本钱进行补强。与一些强队比较，雷霆的薪资空间相对健康，这使得他们能够生动操作，进一步升迁球队实力。

这也讲授了雷霆处分层的告捷之处：即使球队尚未取得总冠军，但他们通过灵巧的处分和永久的计谋布局，一经奠定了畴昔争冠的基础。雷霆的重建之路莫得急功近利，而是接管了稳步发展的策略，这使得他们在定约中的远景被一致看好。

尽管凯尔特东谈主在上赛季告捷夺冠，史蒂文斯换取的处分层也在所有这个词定约中得到了高度评价，但他们照旧未能卓越雷霆，排行位居第二。凯尔特东谈主处分层的施展毫无疑问是优秀的，但他们所面对的薪资压力可能是影响他们排行的一个身分。

把柄投票，凯尔特东谈主本赛季的总开销可能逾越4亿好意思元，跟着球队中枢球员薪资的束缚高涨，凯尔特东谈主将在畴昔几年面对严峻的财政压力。凯尔特东谈主的处分层固然在球员遴荐、往复和引援方面作念得特地出色，但高薪的公约可能会让他们在畴昔的操作中受到制约。

不外，凯尔特东谈主依然是定约中最具竞争力的球队之一，凭借着顶级的声势深度和优秀的磨真金不怕火团队，他们无疑是畴昔几年争冠的有劲竞争者。

迈阿密热火队排行第三，他们得到了114分的高分，连接保捏着球队处分层的沉静性。尽管热火在以前几个赛季的声势变动较大，但他们依旧保捏着浩荡的竞争力。热火的处分层以平缓的操作、理智的引援和告捷的选秀而著称，球队的运营才略无可抉剔。

排行第四的是孟菲斯灰熊，他们得到了64分。灰熊的处分层频年通过精确的选秀目光和沉静的队列缔造，一经让这支球队徐徐从一支低谷球队成长为西部的强队。尽管灰熊在争夺总冠军方面还需要本领，但他们的畴昔依旧被看好。

排行第五的是明尼苏达丛林狼，得到了54分。丛林狼的处分层近几年在选秀和球员往复方面齐有亮眼施展，球队固然在成绩上还莫得达到顶尖水平，但他们领有实足的后劲，畴昔几年可能成为西部的有劲竞争者。

值得闪耀的是，骁雄处分层得到了21分，排行第九，固然他们现在在赛季中期的施展存所更正，但处分层的施展依然得到了招供。投票者暗示，骁雄处分层的投票并不是因为前任总司理鲍勃·迈尔斯树立过王朝，而是由于新任总司理小邓利维的处分和选秀、摆脱球员签约等操作得到了招供。骁雄处分层在完了薪资和诊治声势方面的策略取得了高管们的支柱。尤其是他们遵守了雇主裁汰薪水总和的条目，同期在选秀中也有了不小的收货。

而最让东谈主偶而的是湖东谈主处分层尽然莫得得到任何选票。湖东谈主在以前几个赛季通过往复取得了詹姆斯和戴维斯等超等球星，固然一度夺得过总冠军，但近些年他们的处分层在操作上的争议也束缚。湖东谈主处分层的操作被外界以为短缺远见，且在薪资处分、球员往复以及团队缔造方面屡次出现造作。恰是这些身分导致了湖东谈主莫得在这次投票中取得任何复旧。

除了上述排行前方的球队，还有一些队列得到了不同进度的选票。走路者、火箭、76东谈主、爵士、独行侠、篮网、雄鹿、猛龙、奇才、掘金、快船等球队也诀别取得了一些选票。尽管这些球队并未插足前五名，但他们的处分层在运营方面也得到了不同进度的招供。

掘金处分层尽管在以前的赛季里饱受月旦，尤其是在约基奇的巅峰期未能有用打造争冠声势，但他们依然取得了一些选票，这大约标明，尽管他们面对月旦，但他们的处分层仍然领有一定的实力和声誉。

这次高管投票的效力展示了NBA球队处分层的合座实力，也响应了定约高层对球队处分的格调。从雷霆、凯尔特东谈主到热火、灰熊等队列的排行不错看出，球队的处分层不仅要着重目下的成绩，更要有永恒的计谋目光。而湖东谈主未能取得任何选票，则突显了其处分层在外界眼中的不悦。关于所有球队来说，优秀的处分层不仅能带来短期的成绩，更能为畴昔的捏续告捷奠定基础。